Começou nesta terça-feira, 16 de junho, a primeira fase de votação do 5º Prêmio Melhor RH Brasil. Realizada pela Plataforma Melhor RH, a iniciativa chega à sua quinta edição reconhecendo lideranças que ajudam a transformar o presente e o futuro do trabalho. Neste ano, a premiação também apresenta uma nova dinâmica de votação, com uma segunda etapa dedicada à escolha dos grandes destaques de RH e dos CEOs mais reconhecidos pela comunidade de Recursos Humanos, a partir de 3 de agosto.

Para Márcio Cardial, publisher da Melhor RH e diretor do Centro de Estudos da Comunicação (Cecom), a iniciativa reforça a importância de valorizar quem tem contribuído ativamente para qualificar a gestão de pessoas no país. “Mais do que uma premiação, queremos fortalecer um movimento permanente de valorização do RH. Reconhecer boas lideranças também significa inspirar novas práticas, ampliar referências e estimular a evolução da gestão de pessoas nas organizações brasileiras”, afirma. 

Quem pode votar?

A votação é exclusiva para profissionais de Recursos Humanos e segue aberta até 16 de julho. Cada participante poderá indicar até três lideranças de RH em cada um dos 26 setores da economia contemplados pela premiação.

As categorias são:

1. Agronegócio
2. Alimentos e Bebidas
3. Base Florestal
4. Benefícios Corporativos
5. Bens de Capital e Infraestrutura
6. Construção Civil
7. Cooperativas
8. Cosméticos
9. Educação
10. Eletroeletrônico
11. Farmacêutico
12. Financeiro
13. Higiene e Limpeza
14. Logística e Transporte
15. Matriz Energética
16. Mineração, Siderurgia e Metalurgia
17. Mobilidade
18. Moda
19. Química e Petroquímica
20. Saneamento
21. Saúde
22. Seguros
23. Tecnologia da Informação
24. Telecomunicações
25. Turismo e Hotelaria
26. Varejo e Atacado

O fato de a escolha ser realizada pelos próprios profissionais da área é um dos principais diferenciais da premiação. “São pessoas que conhecem os desafios da área e que identificam, na prática, as lideranças que mais contribuem para a evolução do capital humano no país”, complementa Márcio.

Nova dinâmica de votação em 2026

A quinta edição do Prêmio Melhor RH Brasil apresenta uma importante novidade. Após a conclusão da primeira fase, que definirá as lideranças reconhecidas em cada uma das 26 categorias, uma segunda etapa de votação será aberta, em 3 de agosto, para eleger os grandes destaques de RH do ano.

Até a edição anterior, essa definição acontecia ainda na primeira fase. Com o novo formato, os profissionais reconhecidos inicialmente passam a disputar uma etapa específica voltada à escolha dos destaques da premiação.

A segunda fase também marcará o início da votação dos CEOs. Participarão dessa etapa os executivos das empresas cujas lideranças de RH tiverem sido reconhecidas na primeira fase. Ao final do processo, serão destacados os CEOs mais reconhecidos pela comunidade de Recursos Humanos por sua atuação na valorização das pessoas, no fortalecimento da cultura organizacional e no desenvolvimento dos colaboradores.

Segundo Márcio, o Prêmio Melhor RH Brasil nasceu para reconhecer profissionais que ajudam a transformar organizações por meio das pessoas. “Ao abrir mais uma edição da votação, renovamos nosso compromisso de valorizar lideranças que contribuem para a construção de ambientes de trabalho mais humanos, inovadores e sustentáveis.”

Um reconhecimento construído pela comunidade de RH

Ao reconhecer essas lideranças, o Prêmio Melhor RH Brasil reforça o papel estratégico do RH no fortalecimento do capital humano e valoriza competências que impactam diretamente os resultados das organizações, como visão estratégica, sensibilidade humana, capacidade de inspirar equipes e promoção de ambientes de trabalho éticos e inclusivos.

Mais do que celebrar trajetórias profissionais, a iniciativa amplia a visibilidade de líderes que impulsionam culturas fortes, estimulam a inovação e contribuem para o desenvolvimento sustentável das organizações e da sociedade.

A premiação também fortalece a reputação estratégica da área de Recursos Humanos, inspira novas lideranças e estimula a adoção de boas práticas de gestão de pessoas em diferentes segmentos da economia.

Para participar da votação, consultar o regulamento e acompanhar o cronograma completo da premiação, acesse aqui.