A ACCIONA obteve pela primeira vez a certificação Top Employer Espanha em 2021 e, desde então, anualmente, adiciona novos países a esse reconhecimento, destacando sua liderança na gestão de recursos humanos em outros nove de seus principais mercados internacionais, incluindo o Brasil.

Em 2024 renovou sua certificação no País e em outras de suas localidades, como a própria Espanha, e países como México, Austrália, Estados Unidos, Canadá, Chile e África do Sul.   Desta vez, Peru e Filipinas estrearam o selo e, pelo terceiro ano consecutivo, a companhia foi destaque Top Employers North America, reforçando seu posicionamento como uma das melhores empregadoras no continente.

A melhoria significativa na pontuação em comparação com anos anteriores destaca os esforços contínuos da ACCIONA em modernizar as práticas relacionadas à gestão de pessoas.

Diretriz global 

Na pesquisa deste ano, foram refletidas iniciativas de alguns dos aspectos mais relevantes da estratégia People da empresa. Em áreas-chave como Diversidade e Inclusão ou Sustentabilidade, a empresa manteve uma pontuação mais de 10% acima da média de todos os participantes globais da pesquisa.

Atualmente, a ACCIONA conta com mais de 50.000 funcionários de 148 nacionalidades. A empresa delineou uma estratégia global chamada People, com o objetivo de colocar as pessoas no centro de tudo que faz, por meio de quatro pilares fundamentais: o reconhecimento do mérito, a diversidade e a inclusão, o ambiente de trabalho transformador e a liderança.

A abordagem consolidou-se como uma proposta de valor para os funcionários e faz parte do Plano Diretor de Sustentabilidade 2025 (PDS 2025), sendo a primeira de suas linhas estratégicas com o objetivo de investir nas pessoas para incluir e potencializar o melhor talento diversificado.

Destaques brasileiros

Para Maria Castroviejo Nicolas, Diretora de Organização, Talento e Saúde da empresa (foto), além de dar visibilidade à ACCIONA como marca empregadora, a certificação Top Employer é instrumento de gestão e benchmark importante das melhores práticas do mercado.

No Brasil, os insights obtidos e as informações analíticas se tornaram ferramentas úteis nos processos de melhoria contínua na área de pessoas, evidenciando o valor dos profissionais dentro da companhia. Isto favoreceu a ACCIONA a estar entre os Top 10 destaques na região em 2024.

“A perspectiva, para os próximos anos, é consolidar os projetos implantados garantindo a evolução dos processos internos e resultados ainda mais relevantes na certificação”, destaca Maria.

Além do quesito Sustentabilidade, outros destaques brasileiros no Top Employer estão relacionados às estratégias de Onboarding e Talent Acquisition. No caso do Onboarding, a unidade brasileira liderou o projeto piloto para unificar e formalizar as ações da área, integrando-as na plataforma Workday, que acompanha toda a jornada do profissional.

O próximo passo é poder compartilhar cada vez mais as experiências de nossos profissionais, tornando a trilha ainda mais completa nessa etapa e familiarizando os novos integrantes com a cultura da empresa de forma mais consistente, informa Maria.