É essencial que as empresas entendam que o profissional com Síndrome de Down é um ser humano com particularidades e potencialidades. Há três anos, a MRV&CO intensificou a inserção de pessoas com Síndrome de Down em seus quadros, com o objetivo de empoderá-las, assim como a construção de um ambiente mais diverso e empático. Essas iniciativas visam beneficiar a sociedade como um todo, além das com deficiência e a própria companhia.
Para discutir esse cenário o Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão apresenta a trending “O Papel das organizações na inclusão de profissionais com deficiência intelectual”. A trending terá a participação de Patricia Spadano, Gestora de Atração de Talentos MRV&CO.
O evento acontece nos dias 18 e 19 de outubro. Totalmente online e gratuito, o fórum será transmitido ao vivo no canal do youtube da Plataforma Melhor RH.
Conheça um pouco mais sobre a speaker:
Patrícia Spadano
Graduada em Psicologia com especialização em Gestão de Pessoas e com atuação em empresas dos segmentos de Saúde, Serviços, indústria alimentícia e construção civil. Possuo mais 15 anos de carreira na qual pude atuar na gestão e desenvolvimento de atividades de atração, seleção, employer branding, Diversidade e Inclusão(D&I), programas de desenvolvimento, gestão de desempenho e business partner com atuação sistêmica, interagindo com todos os processos para maximizar resultados da organização. Desenvolver pessoas e aprender com elas tem sido uma rotina prazerosa. Busco transformar ações em resultados para o negócio atuando em parceria com as demais áreas, atingindo os indicadores de desempenho e metas contratados.
O painel “ O Papel das organizações na inclusão de profissionais com deficiência intelectual” acontecerá no dia 18 de outubro às 19H37. Abaixo você confere o restante da programação.
Programação dia 18 de outubro
14H00 | ABERTURA com Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação
14H13 | PAINEL | Recrutamento sem indiscrição
14H56 | PAINEL | Aprendizado com as novas gerações
15H39 | PAINEL | Liderança como exemplo
16H22 | # TRENDING |
16H45 | PAINEL | Por que sua empresa precisa criar grupos de afinidades
17H28 | PAINEL | Incluir, não é rotular
18H11 | PAINEL | Diversidade não é marketing (mas precisa dele)
18H54 | PAINEL | Sensibilidade e educação na rotina
19H37 | # TRENDING |
Programação dia 19 de outubro
14H00 | ABERTURA com Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação
14H12 | # TRENDING | Vale
14H56 | PAINEL | Como formar uma empresa antirracista
15H39 | PAINEL | Minha empresa não é diversa. É culpa do RH?
16H22 | # TRENDING | Indique Uma Preta
16H45 | PAINEL | Diversidade na prática
17H28 | PAINEL | Cultura corporativa além do horário comercial
18H11 | PAINEL | As mulheres estão exaustas… De lutar por equidade
18H54 | PAINEL | Como navegar na imensidão
19H37 | # TRENDING |
20H00 | ENCERRAMENTO com Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação
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