A Plataforma Melhor RH e o CECOM – Centro de Estudos da Comunicação promovem, nos dias 14 e 15 de abril, a edição 2025 do Fórum Melhor RH Innovation – Inovar pertence a todos. O evento, que acontece de forma on-line e gratuita, reúne especialistas em inovação e recursos humanos (RH) para discutir o papel do RH na construção de ambientes corporativos mais inovadores, colaborativos e preparados para o futuro do trabalho.
O impacto da inovação vai muito além da criação de novos produtos e serviços. Ele se reflete diretamente na forma como as empresas são geridas, em como os profissionais são desenvolvidos e como as organizações se posicionam no mercado. “O RH é o grande agente de transformação das empresas. Investir em inovação dentro desse setor significa garantir um ecossistema corporativo mais adaptável, engajado e competitivo”, afirma Márcio Cardial, Publisher da Plataforma Melhor RH e Diretor do CECOM.
Com uma programação repleta de painéis e debates, o evento explora temas essenciais para a inovação na gestão de pessoas, incluindo experimentação e criatividade como cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças inovadoras, impacto da tecnologia na experiência do colaborador, inclusão como estratégia para ampliar a inovação e metodologias para estruturar ambientes mais colaborativos.
Para participar do evento on-line basta se inscrever gratuitamente pelo link: https://melhorrh.com.br/eventos/forum-melhor-rh-innovation/.
Reconhecimento da inovação no RH
Além do evento, a Plataforma Melhor RH e o CECOM promovem a Premiação Melhor RH Innovation, que será celebrada no dia 11 de março, no Teatro CIEE, em São Paulo, com a revelação dos premiados em cada uma das categorias da iniciativa e um momento propício para networking sobre inovação e transformação organizacional.
Criado para reconhecer empresas que se destacam na inovação no ecossistema de pessoas, a premiação reflete o compromisso do setor com o tema. “Por meio desse reconhecimento, incentiva-se a disseminação das práticas mais inovadoras de pessoas, contribuindo-se para um círculo virtuoso nas organizações, de melhorias e aprendizados contínuos”, acredita Márcio Cardial. A primeira edição superou as expectativas, com um número de cases inscritos acima do esperado, com os cases mais bem avaliados já publicados em shortlist.
A premiação está estruturada em três pilares: Tema, Performance e Grandes Ideias, somando 21 categorias distintas. Os inscritos são avaliados por um júri de especialistas altamente qualificados. Os premiados de cada categoria serão revelados no evento presencial (serão compostos de 1°, 2° e 3° lugares, com troféu para primeira colocação, placas até o 3° lugar e certificados para 4° e 5° lugares). As marcas participantes concorrem a dois prêmios especiais, que serão entregues àquelas que mais receberam troféus e certificados, sendo como empresa constituída ou como fornecedora de RH (“Marca Destaque do Ano” e “Marca Parceira do RH – Destaque do Ano”). O que acontece por ser possível, de forma condicionada a regras específicas da premiação, a participação das marcas em mais de uma categoria ou pilar.
Para participar do evento presencial de premiação, observe as informações abaixo:
Data: 11 de março de 2025
Local: Teatro CIEE – Rua Tabapuã, 469 – Itaim Bibi, São Paulo – SP, CEP: 04533-011
Horário:
Credenciamento a partir das 17h30
Coquetel e networking: 17h30 às 19h30
Início do evento de premiação: 19h30
Traje: Esporte fino
Ingressos limitados, no valor de R$285,00, podem ser adquiridos com giulia.mel@revistacomunicacao.com.br, até 18/02
Mais informações sobre a premiação podem ser acessadas pelo site: www.melhorrhinnovation.com.br.
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Oferecimento:
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