FMRHDI

Onde está o verdadeiro gargalo da diversidade nas empresas

Como os recrutamentos às cegas, algoritmos e inteligência artificial ajudam a combater práticas preconceituosas inconscientes

de Bianca Lucarelli em 14 de outubro de 2021
Crédito: Shutterstock

Recursos como o recrutamento às cegas, algoritmos e inteligência artificial promovem práticas mais inclusivas durante o processo seletivo, pois visam lidar com questões muitas vezes enraizadas e inconscientes. Para discutir esse cenário o Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão apresenta o painel “Minha empresa não é diversa. É culpa do RH?”.

Neste painel, especialistas e líderes de RH irão debater os desafios para a quebra de preconceitos e crenças internas na busca de um recrutamento sem discriminação, além do papel da liderança ao compartilhar a responsabilidade pela diversidade nas equipes.

O painel terá a participação de Danielli Bortolamedi, Gerente de Recursos Humanos e Facilities da Leão Alimentos e Bebidas, Carol Prado, Head de Comunicação e Diversidade da Intel e Almiro dos Reis, Diretor da Franquality Consulting.

O evento acontece nos dias 18 e 19 de outubro. Totalmente online e gratuito, o fórum será transmitido ao vivo no canal do youtube da Plataforma Melhor RH.

Conheça um pouco mais sobre os speakers:

Danielli Bortolamedi

Atualmente Gerente de RH e Facilities da Leão, Join venture do Sistema Coca-Cola. Desde 2004 atuando em todos os subsistemas na área de RH, bem como Comunicação interna, em diversas organizações de médio e grande porte.

Carol Prado

Carol Prado é a Head de Comunicação da Intel Brasil & Canadá. Com mais de 10 anos de experiência na área de comunicação corporativa, Carol também é a líder do programa de voluntariado corporativo, Intel Involved, além de ser a responsável pelo Comitê de Diversidade e Inclusão (D&I), ambos no Brasil. Dessa forma, ela leva sua experiência ao unir duas áreas em que é apaixonada, desenvolvendo várias atividades de D&I e voluntariado corporativo no país.

Almiro Reis

Almiro Reis auxilia na transformação cultural de empresas e equipes. Capacita líderes para desempenharem melhor a sua função e atua como coach e mentor. É professor da FGV na área de “cultura e diversidade”.

O painel “Minha empresa não é diversa. É culpa do RH?” acontecerá no dia 19 de outubro às 15H39. Abaixo você confere o restante da programação.

Programação dia 18 de outubro

14H00 | ABERTURA com Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação

14H13 | PAINEL | Recrutamento sem indiscrição

14H56 | PAINEL | Aprendizado com as novas gerações 

15H39 | PAINEL | Liderança como exemplo 

16H22 | # TRENDING |

16H45 | PAINEL | Por que sua empresa precisa criar grupos de afinidades

17H28 | PAINEL | Incluir, não é rotular 

18H11 | PAINEL | Diversidade não é marketing (mas precisa dele) 

18H54 | PAINEL | Sensibilidade e educação na rotina

19H37 | # TRENDING | 

Programação dia 19 de outubro

14H00 | ABERTURA com Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação

14H12 | # TRENDING | Vale

14H56 | PAINEL | Como formar uma empresa antirracista 

15H39 | PAINEL | Minha empresa não é diversa. É culpa do RH? 

16H22 | # TRENDING | Indique Uma Preta 

16H45 | PAINEL | Diversidade na prática

17H28 | PAINEL | Cultura corporativa além do horário comercial 

18H11 | PAINEL | As mulheres estão exaustas… De lutar por equidade

18H54 | PAINEL | Como navegar na imensidão 

19H37 | # TRENDING | 

20H00 | ENCERRAMENTO com Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação

FÓRUM MELHOR RH DIVERSIDADE E INCLUSÃO

18 e 19 de outubro – 14h às 20h00

OFERECIMENTO



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