Grande parte das empresas ainda estão distantes dos debates que envolvem diversidade e inclusão, apesar da importância. Para discutir esse cenário o Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão apresenta o painel “Como navegar na imensidão”.
Neste painel, especialistas e líderes de RH irão apontar as principais etapas e processos para gestores que desejam mudar essa realidade e dar início a políticas de diversidade e inclusão em suas empresas. Além de mostrar, a partir de suas experiências, como pequenas mudanças são significativas na jornada de transformação, independente do tamanho da equipe.
O painel terá a participação de Karine Wohlke, Gerente de Transformação e Academia da Volkswagen, Edwin Schulze, Diretor de Recursos Humanos, South LatAm da Assurant e Viviane Navarro, Gerente de RH (Business Partner HR) da ADM.
O evento acontece nos dias 18 e 19 de outubro. Totalmente online e gratuito, o fórum será transmitido ao vivo no canal do youtube da Plataforma Melhor RH.
Conheça um pouco mais sobre os speakers:
Karine Wohlke
Graduada em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina, Especialista em Dinâmica dos Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos, MBA em Gestão de Negócios pela Universidade do Norte do Paraná, Gerente de Projetos pela Universidade George Washington e Coach Certificada pelo Instituto de Neuroliderança reconhecido pela ICF. Apaixonada pelo desenvolvimento humano, cultura, valores organizacionais, liderança, diversidade & inclusão e movida por desafios. 22 anos de experiência organizacional focada em gestão de processos e projetos, desenvolvimento humano, gestão de pessoas, planejamento estratégico, inovação em Recursos Humanos, processos de Asessment Center e Transformação Cultural, atuando diretamente neste tema nos últimos 04 anos, promovendo também a reflexão da liderança para mudança, desenvolvimento de equipes, fundamentada no alinhamento de valores organizacionais. Responsável também pela área de Diversidade & Inclusão com o desafio de trabalhar o tema na agenda diária da organização através do respeito e empatia utilizando um modelo de governança consolidado e promovendo o dialogo aberto e transversal.
Edwin Schulze
Formado em Administração de Empresas com especialização em Gestão de Pessoas pela UFPR, Edwin possui mais de 20 anos de experiência no setor. No RH Brasil e Latam da Assurant tem como principal desafio apoiar as lideranças na transformação organizacional e gestão do capital humano.
Viviane Navarro
Sólida carreira desenvolvida na área Recursos Humanos, com atuação generalista e estratégica em empresas multinacionais e nacionais de grande porte.
O painel “Como navegar na imensidão” acontecerá no dia 18 de outubro às 18H54. Abaixo você confere o restante da programação.
Programação dia 18 de outubro
14H00 | ABERTURA com Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação
14H13 | PAINEL | Recrutamento sem indiscrição
14H56 | PAINEL | Aprendizado com as novas gerações
15H39 | PAINEL | Liderança como exemplo
16H22 | # TRENDING |
16H45 | PAINEL | Por que sua empresa precisa criar grupos de afinidades
17H28 | PAINEL | Incluir, não é rotular
18H11 | PAINEL | Diversidade não é marketing (mas precisa dele)
18H54 | PAINEL | Sensibilidade e educação na rotina
19H37 | # TRENDING |
Programação dia 19 de outubro
14H00 | ABERTURA com Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação
14H12 | # TRENDING | Vale
14H56 | PAINEL | Como formar uma empresa antirracista
15H39 | PAINEL | Minha empresa não é diversa. É culpa do RH?
16H22 | # TRENDING | Indique Uma Preta
16H45 | PAINEL | Diversidade na prática
17H28 | PAINEL | Cultura corporativa além do horário comercial
18H11 | PAINEL | As mulheres estão exaustas… De lutar por equidade
18H54 | PAINEL | Como navegar na imensidão
19H37 | # TRENDING |
20H00 | ENCERRAMENTO com Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação
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