FMRHDI

Os principais erros cometidos no processo seletivo de transexuais

A contratação de pessoas trans significa diversidade dentro da empresa, no entanto a indiscrição é um dos principais erros na hora de contratar

de Jussara Goyano em 6 de outubro de 2021

O Brasil é um dos países que mais mata pessoas trans no mundo, segundo o Trans Murder Monitoring (“Observatório de Assassinatos Trans”). E o mercado de trabalho formal possui um papel fundamental para diminuir a vulnerabilidade dessa comunidade, revertendo o contexto de exclusão. 

Para discutir esse cenário o Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão apresenta o painel “Recrutamento sem indiscrição”. Neste painel, os principais especialistas em diversidade vão debater e expor cases inspiradores sobre a promoção de equipes e espaços em que as diferenças e o reflexo positivo na cultura são valorizados.

O painel terá a participação de Márcia Rocha, empresária, advogada integrante da Comissão da Diversidade Sexual da OAB/SP, Margaret Yanikian, superintendente de RH na Atento Brasil, e Patrícia Alexandre, da QSA Consultoria. 

O evento acontece nos dias 18 e 19 de outubro. Totalmente online e gratuito, o fórum será transmitido ao vivo no canal do YouTube da Plataforma Melhor RH.

Conheça um pouco mais sobre os speakers:

Márcia Rocha

Márcia Rocha, empresária, advogada integrante da Comissão da Diversidade Sexual da OAB/SP, com assento no Comitê de Direitos Sexuais da World Association for Sexual Health, pós-graduada em Educação Sexual e fundadora do Projeto Transempregos.

Margarete Yanikian

Profissional com 25 anos de experiência em projetos de Recursos Humanos e áreas correlatas, com atuação em empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos como financeiro, telecomunicações e consultorias. Psicóloga formada pela PUC-SP, com especialização em Administração de RH pela FGV e MBA em Gestão Empresarial, também pela FGV. Coach formada pelo Instituto EcoSocial e coordenadora de Dinâmicas de Grupo formada pela SBDG (Sociedade Brasileira de Dinâmicas de Grupo). Atua como Superintendente de RH na Atento Brasil, onde está desde 2019, comandando áreas de Responsabilidade Social, Ouvidoria e Comunicação Interna.

Patrícia Alexandre

Patrícia nasceu no ABC Paulista, na década de 70, hoje é residente de Barueri, casada e mãe de 2 filhos, um estudante de Engenharia Mecânica e uma Farmacêutica. É formada em Administração de Empresa pela Universidade de Santo André, e pós graduada em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas pela Universidade Metodista de SBC. Atua em RH a mais de 25 anos, anos, com passagens por segmentos distintos e por grandes empresas como Ericsson Telecomunicações, Gol Transportes Aéreos, e sua última experiência corporativa na Dentsu International. Atualmente está iniciando sua carreira solo no mundo das Consultorias, a QSA Consultoria é uma consultoria que tem foco de colaborar e agregar os negócios nas questões gerais de RH principalmente no tocante de Operações de RH, sendo este uma parte importante para as empresas, e em sistemas de gestão, preparação para certificações. No tempo livre, gosta de pedalar e caminhar com seus pets, mas é uma apaixonada pelo streaming e gosta muito de maratonar séries!

O painel “Recrutamento sem indiscrição” acontecerá no dia 18 de outubro às 14H13. Abaixo você confere o restante da programação.

14H00 | ABERTURA com Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação

14H13 | PAINEL | Recrutamento sem indiscrição

14H56 | PAINEL | Aprendizado com as novas gerações 

15H39 | PAINEL | Liderança como exemplo 

16H22 | # TRENDING |

16H45 | PAINEL | Por que sua empresa precisa criar grupos de afinidades

17H28 | PAINEL | Incluir, não é rotular 

18H11 | PAINEL | Diversidade não é marketing (mas precisa dele) 

18H54 | PAINEL | Sensibilidade e educação na rotina

19H37 | # TRENDING | 

Programação dia 19 de outubro

14H00 | ABERTURA com Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação

14H12 | # TRENDING | Vale

14H56 | PAINEL | Como formar uma empresa antirracista 

15H39 | PAINEL | Minha empresa não é diversa. É culpa do RH? 

16H22 | # TRENDING | Indique Uma Preta 

16H45 | PAINEL | Diversidade na prática

17H28 | PAINEL | Cultura corporativa além do horário comercial 

18H11 | PAINEL | As mulheres estão exaustas… De lutar por equidade

18H54 | PAINEL | Como navegar na imensidão 

19H37 | # TRENDING | 

20H00 | ENCERRAMENTO com Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação

FÓRUM MELHOR RH DIVERSIDADE E INCLUSÃO

18 e 19 de outubro – 14h às 20h00


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