Os grupos de afinidades em uma organização é uma estratégia para promover a inclusão e a diversidade. Os grupos de afinidades desenvolvem o senso de pertencimento entre os colaboradores, assim como de identificação e como consequência melhora o engajamento também. Segundo uma pesquisa da Software Advice, 65% das pessoas entrevistadas acreditam que os grupos de afinidade têm um impacto positivo no engajamento dos colaboradores.
Para discutir esse cenário o Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão apresenta o painel “Por que sua empresa precisa criar grupos de afinidades”. Neste painel, os principais especialistas em diversidade vão debater e expor cases inspiradores sobre a promoção de equipes e espaços em que as diferenças e o reflexo positivo na cultura são valorizados.
O painel terá a participação de Kleber Carvalho, consultor de Inclusão e Diversidade na Bayer, Carolina Sierra, responsável pela cultura organizacional e diversidade da Vivo, e Douglas Almeida, diretor de RH na divisão de Saúde da GM.
O evento acontece nos dias 18 e 19 de outubro. Totalmente online e gratuito, o fórum será transmitido ao vivo no canal do youtube da Plataforma Melhor RH.
Conheça um pouco mais sobre os speakers:
Kleber Carvalho
Kleber Carvalho é formado em Administração de Empresas e pós graduado em Negócios Internacionais, tendo trabalhado em diversas áreas de negócios de empresas como Basf e Monsanto. Atualmente é consultor de Inclusão e Diversidade na Bayer, onde lidera a estratégia e iniciativas nesta agenda.
Carolina Sierra
Formada em comunicação social e pós graduada em ciências sociais de consumo, ambos pela ESPM, atuou durante 20 anos com publicidade, propaganda, branding e conteúdo. Na Vivo há 16 anos foi responsável por gestão de marca e conteúdo, além de atuar nos processos de fusão e rebranding. Após um período sabático, assumiu a frente de cultura organizacional e diversidade da companhia, hoje uma empresa reconhecida como uma das mais diversas do país pelo Guia Exame e um do melhores lugar para Mulheres Trabalharem pelo GPTW, dentre outros reconhecimentos.
Douglas Almeida
Após uma passagem pelo RH da GM, Douglas chegou a GE em 2001 onde desempenhou uma série de funções até se tornar diretor de RH na divisão de Saúde em 2012.
O painel “ Por que sua empresa precisa criar grupos de afinidades” acontecerá no dia 18 de outubro às 16H45. Abaixo você confere o restante da programação.
Programação dia 18 de outubro
14H00 | ABERTURA com Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação
14H13 | PAINEL | Recrutamento sem indiscrição
14H56 | PAINEL | Aprendizado com as novas gerações
15H39 | PAINEL | Liderança como exemplo
16H22 | # TRENDING |
16H45 | PAINEL | Por que sua empresa precisa criar grupos de afinidades
17H28 | PAINEL | Incluir, não é rotular
18H11 | PAINEL | Diversidade não é marketing (mas precisa dele)
18H54 | PAINEL | Sensibilidade e educação na rotina
19H37 | # TRENDING |
Programação dia 19 de outubro
14H00 | ABERTURA com Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação
14H12 | # TRENDING | Vale
14H56 | PAINEL | Como formar uma empresa antirracista
15H39 | PAINEL | Minha empresa não é diversa. É culpa do RH?
16H22 | # TRENDING | Indique Uma Preta
16H45 | PAINEL | Diversidade na prática
17H28 | PAINEL | Cultura corporativa além do horário comercial
18H11 | PAINEL | As mulheres estão exaustas… De lutar por equidade
18H54 | PAINEL | Como navegar na imensidão
19H37 | # TRENDING |
20H00 | ENCERRAMENTO com Márcio Cardial, Publisher das Plataformas Melhor RH e Negócios da Comunicação
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