BlogaRH
Oferecido por
SENAC
No contexto de trabalho remoto, promover a cultura organizacional enfrenta novos desafios. E-learning deve ser a solução
Josiane Serrano
É indispensável cuidar da cultura organizacional de maneira profissional
Yúri Trafane é novo colunista da Plataforma Melhor RH
Jussara Goyano
Artigos versarão sobre pesquisas e tendências mundiais difundidas pelo renomado Instituto Gallup
Programas de mentoria e incentivo à resiliência : o diferencial de ambientes engajadores e culturas ágeis
Redação
Inseri-los na estratégia é algo considerado crucial para atrair talentos, formar líderes e transmitir conhecimento de alto valor agregado
Treinamentos com sentido e olhar para as novas dinâmicas de aprendizado
Jussara Goyano
Especialistas comentam formas de suprir o gap de colaboradores no setor tech, destacando o papel formador das empresas
Como a educação corporativa focada em inovação potencializa o desenvolvimento de soft skills
Karolyna Borges
Entre as 15 habilidades mais requisitadas pelo mercado de trabalho do futuro estão competências técnicas, como programação, e habilidades socioemocionais
Eu quero ser melhor que ontem
Redação
Debate entre participantes do 3º Fórum Melhor RH Confiança esmiuça o Lifelong learning na prática, para líderes e liderados
Nanolearning: um jeito ágil de capacitar funcionários
Valdirene Secato
Técnica consiste em uma otimização de tempo: nos dois minutos entre uma reunião e outra, para aprender sobre um novo produto, serviço ou até temas gerais
Metaverso reimagina e democratiza o e-learning corporativo
Luiz Alexandre Castanha
Meta investiu US$ 150 milhões por meio do Meta Immersive Learning para ajudar a aumentar o acesso ao aprendizado digital dentro e fora de empresas
Lifelong learning modo on-line é possível?
Redação
Modelo flexível e contínuo de educação é tendência corporativa e converge com modalidades híbridas e remotas de trabalho e treinamentos profissionais
Foco no colaborador será tendência nos treinamentos corporativos em 2022
Redação
Tecnologia também está em alta: de acordo com o Global Marketing Insights, o mercado de e-learning deve dobrar de tamanho até 2027, com grande participação da educação corporativa