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IA no recrutamento: eficiência sem abrir mão do fator humano
Tiago Mavichian Como a IA transforma o recrutamento de jovens talentosA inovação escondida em cada feedback
Priscila Perez Ao ouvir o que os colaboradores têm a dizer, o RH transforma escuta em inteligência para rever processos, decisões e relações que moldam o dia a diaIA muda o trabalho e exige uma nova lógica para a gestão de pessoas
Natália Zeferino Para Natália Zeferino, diretora global de RH da Blip, o avanço da IA desafia empresas a redesenhar funções, competências e lideranças para integrar, cada vez melhor, pessoas e tecnologiaFelicidade corporativa exige inovação nas escolhas do RH
Priscila Perez Reconhecidas na 2ª do Melhor RH Innovation, Kimberly-Clark, TotalPass, Boehringer Ingelheim, Motiva Aeroportos e Afya mostram que o cuidado se decide nas pequenas escolhas, e não no tamanho do benefícioNós não somos recursos
Ricardo Mota Ricardo Mota, da Rede Américas, discute por que o avanço da inteligência artificial no RH depende menos da tecnologia em si e mais de processos maduros, senso crítico e tempo para cuidar de genteInovação em RH tira o desenvolvimento de liderança do piloto automático
Priscila Perez Cases reconhecidos no Melhor RH Innovation mostram como Banco do Brasil, Transpetro, Grupo OLX e Motiva trocaram treinamentos isolados por experiências capazes de mudar decisões e comportamentos
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