Líderes são essenciais na criação de uma cultura de aprendizado contínuo
Redação
Chamado à atualização constante e participação ativa dos executivos sêniores nos programas de desenvolvimento garantem um melhor desempenho da empresa
Guia Salarial aponta os cargos em alta na área de Tecnologia
Redação
Cibersegurança, desenvolvimento, metodologia ágil e cloud são destaques em diversos segmentos
A importância de ensinar educação financeira a crianças
Débora
Ensinar crianças a lidar com o dinheiro os torna adultos mais responsáveis e mais capacitados para o mercado de trabalho
Como lidar com rebaixamento de função em tempos pandêmicos?
Sophie Hennekam
O rebaixamento de função, também chamado de despromoção, tem consequências principalmente negativas para o funcionário
Melhor RH promove fórum sobre diversidade e inclusão
Débora
Evento ocorrerá nos dias 18 e 19 deste mês. Especialistas apresentarão suas visões sobre como estimular a diversidade e a inclusão nas empresas
Promover ambiente de troca e conexões é fundamental para evoluir no processo de inclusão
Jussara Goyano
Entenda por que sua empresa precisa criar grupos de afinidades e seu papel essencial para expandir a diversidade e inclusão no mundo corporativo
Como promover a diversidade quebrando os estereótipos e o olhar capacitista
Jussara Goyano
A inclusão de pessoas PCDs é fundamental para um ambiente mais diverso e para colocar um fim a discriminação aos profissionais com deficiência
Como fornecer apoio ao colaborador em crise
Débora
Em entrevista, Heloísa Capelas, CEO do Centro Hoffman no Brasil, destaca como apoiar colaboradores que sofrem com estresse, ansiedade e burnout
O RH olha por todos, mas quem olha pelo RH?
Jussara Goyano
O RH tem sido fundamental para contornar a crise da pandemia, mas muitos profissionais da área também adoeceram
A importância de dar suporte social ao colaborador
Redação
Empresas como a rede varejista Grupo Pereira vêm investindo em iniciativas que promovem um olhar mais integrado sobre o colaborador
