Intraempreendedorismo: quando a inovação veste a camisa da empresa
Redação
Especialista traz insights sobre como tornar a empresa mais competitiva por meio de atitudes empreendedoras e inovadoras de seus colaboradores
Artigo: Felicidade corporativa, uma via de mão dupla
Ricardo Burgos
Muito além da experiência do colaborador e de um ambiente corporativo saudável e positivo, ela está ligada ao valor que cada um enxerga no que faz, sob propósitos pessoais e profissionais alinhados aos da empresa
Foco no colaborador será tendência nos treinamentos corporativos em 2022
Redação
Tecnologia também está em alta: de acordo com o Global Marketing Insights, o mercado de e-learning deve dobrar de tamanho até 2027, com grande participação da educação corporativa
Falta de preparo para o mercado de trabalho aflige maioria dos estagiários
Redação
Pesquisa ouviu 3,3 mil estudantes universitários: 1/3 deles procuram estágios e 20% já conseguiram uma vaga; 6 em cada 10 não se sentem prontos para atuar em suas profissões de escolha
Educação corporativa 4.0: olhar estratégico para a velocidade das mudanças
Sandra Cristina Domingos
Investimentos em treinamento diminuíram, mas o volume de horas de aulas e acompanhamentos aumentou, com a adoção de tecnologia
Home office e o status de nova relação de trabalho
Redação
Para as empresas que já tinham adesão ao modelo, transição ficou mais fácil. Para outras, tem sido um verdadeiro desafio
O futuro é officeless
Redação
Trabalho remoto exige novos modelos de remuneração e propõe novos usos dos espaços corporativos, entendem painelistas do Fórum Melhor RH Tech
Organizações exponenciais: como acelerar o crescimento exponencial na sua empresa
Maria Augusta Orofino
A cultura da inovação é um dos alicerces das organizações exponenciais, que se diferenciam por priorizar equipes autogerenciáveis e multidisciplinares, que atuam com autonomia e de maneira descentralizada
Remote first: desafios e potencialidades do modelo de trabalho da era digital
Diego Contezini
Entre as vantagens estratégicas da nova configuração está a contratação de talentos de qualquer cidade, estado ou país
Novas funções e cargos moldam líderes e candidatos
Redação
Tecnologias inovadoras, home office, siglas e estrangeirismos alteram a descrição de status de trabalho e as funções não se limitam mais aos termos tradicionais
