Empresas de médio porte avançam na equidade de gênero na liderança
Jussara Goyano
Apesar do avanço ainda lento, dados indicam que organizações de médio porte estão mais próximas da paridade de gênero do que a média geral das corporações. Pressão externa e políticas estruturadas são cruciais para manter esse ritmo.
A elas, a gerência. Já a direção, nem tanto
Redação
Mulheres se igualam aos homens em posições de gerência, mas ficam atrás em cargos de direção, aponta levantamento do portal Vagas.com
Trajetórias e batalhas
Jussara Goyano
Mulheres no RH: conquistas e desafios internacionais, locais, setoriais e internos para empoderar colaboradoras e implantar práticas de excelência
Companhia implementa ações que beneficiam o público feminino
Redação
Com a meta de equiparar homens e mulheres em posições de liderança até 2025, empresa obteve certificação Top Employer Brasil pelo sétimo ano consecutivo
Mulheres em cargos C-level: qual a dificuldade?
Jussara Goyano
Executiva com passagem por grupos como Carrefour, Avon e Vivara, Liris Gonçalves enumera desafios, aprendizados e oportunidades na carreira de mulheres logo após a maternidade
PlayKids tem novas executivas de RH e Comunicação
Redação
Paola Morais assume como Diretora de RH; Caren Nakashima é a Gerente de Branding e Comunicação
Mulheres na liderança reduzem o gap de autoridade
Débora
Em entrevista à Melhor RH, Diretora Geral da MicroPort Brasil explica que mulheres em cargos de liderança quebram paradigmas e servem de inspiração
Com mais mulheres liderando empresas começamos a quebrar o paradigma do líder heroico
Paolla Yoshie
Elas promovem uma cultura do cuidado que se atenta para o bem-estar e reforçam um ambiente de segurança psicológica
4 Estágios para que a política de diversidade não seja apenas um discurso
Karinna Forlenza
A dicotomia entre o discurso e a prática ainda é uma realidade nas grandes empresas que interrompem o ciclo de aprendizagem
Mulheres em busca da liderança
Redação
Inúmeras pesquisas mostram que as mulheres têm capacidade nata de liderança, que equipes comandadas por mulheres são mais eficientes
