Presenteísmo e sedentarismo: heranças a administrar
Redação
Líderes de RH expõem necessidade de programas que tornem mais agradável o retorno ao escritório e que ajudem os colaboradores a retornar à melhor forma física
A compreensão da cultura de bem-estar e o combate ao burnout
Walderez Fogarolli
Não se trata apenas do desenvolvimento de um programa ou de uma iniciativa isolada e, sim, de algo que deve ser vinculado aos valores da organização
A importância da saúde mental em situações de crises e tragédias
Arthur Guerra
O cuidado com as pessoas impactadas por um desastre natural ou uma tragédia é uma ação necessária, inclusive para as organizações atuantes na região afetada
Burnout: o novo normal?
Redação
8 entre 10 trabalhadores brasileiros ativos declaram ter gatilhos para a síndrome. Evento discute soluções para o problema em ambientes organizacionais e de formação profissional
Saúde mental
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Síndrome de Burnout e produtividade tóxica: o que precisamos aprender sobre isso?
Maurício Pedro
Cresce a importância e a responsabilidade dos Recursos Humanos em relação à sensibilização junto às lideranças e aos profissionais de saúde para identificar os sinais de alerta
Evento discute impacto do burnout nas empresas
Redação
Painel do 2º Fórum Melhor RH Confiança abordou o uso de ferramentas digitais para melhorar índices de saúde física e mental dos colaboradores
Saúde mental e bem-estar demandam habilidades das lideranças em novo RH
Redação
Aprendizagens sobre o trabalho remoto precisam ser revistas para o sistema híbrido, que traz novos desafios
Empatia é forma de prevenir e quebrar o ciclo do burnout, diz neurocientista
Redação
Neurocientista dá dicas para exercitar o comportamento empático no trabalho. Escuta ativa, olhar atento ao colaborador e foco em afinidades seriam essenciais
“Não precisamos ficar doentes para mudar hábitos e estilos de vida”
Jussara Goyano
Monitoramento personalizado e soluções customizadas são estratégias para promoção do bem-estar e evolução da saúde corporativa
Como fornecer apoio ao colaborador em crise
Débora
Em entrevista, Heloísa Capelas, CEO do Centro Hoffman no Brasil, destaca como apoiar colaboradores que sofrem com estresse, ansiedade e burnout
