O trabalho temporário é uma modalidade de contratação para empresas de todos os portes e segmentos, baseado na lei 6019/74 e atualizada com a medida provisória 927 de 2020. Esta modalidade é utilizada para atender uma demanda de substituição de pessoal permanente, em períodos de férias, afastamentos, licenças, ou demandas complementares previsíveis ou imprevisíveis, como aumento da linha de produção em datas festivas, como Páscoa, Natal, entre outros, onde permite contratações para até 270 dias. 

Inúmeras são as vantagens para quem contrata, tais como: redução de encargos, projeção real dos custos de mão de obra, trabalhador temporário não entra no cômputo da cota, compensação tributária de 9,25% para a empresa que está no lucro real e a atividade compreender mão de obra direta, administração da folha de pagamento e benefício (transporte) direto com a contratante, flexibilidade de contratação/desligamento sem gerar imagem irreal de rotatividade e redução de custos com benefícios (PPR, plano saúde e farmácia) durante a sessão de mão de obra temporária. 

Vantagens também para quem é contratado como temporário, tais como: agilidade no processo de recolocação no mercado de trabalho, contagem de tempo para aposentadoria, descaracterização de instabilidade na carteira de trabalho, todas as garantias e direitos legais, férias, 13º salário e FGTS,  e além da grande oportunidade de efetivação na empresa.

É importante destacar que a contratação destes temporários, é necessário obrigatoriamente ser feita por intermédio de uma Empresa Especializada (ETT – Empresa de Trabalho Temporário), homologada pelo Ministério do Trabalho e Emprego. A RHBrasil é uma dessas empresas homologadas.

E pensando em facilidade, autonomia e agilidade para contratar esta mão de obra temporária, a RHBrasil foi pioneira no desenvolvimento de uma plataforma chamada Temporários Online, garantindo a legalidade que o cliente precisa. É possível gerar a contratação temporária daquele profissional que se encaixa perfeitamente na vaga através desta plataforma. Tudo 100% de forma remota. Uma solução inovadora e inteligente de aproximar mão de obra temporária e empresas mesmo em locais sem a presença física da RHBrasil, e com uma taxa reduzida em comparação ao modelo tradicional de contratação de mão de obra temporária. 

Com esta plataforma, o cliente faz todo o processo de contratação de forma autônoma e online, e a RHBrasil fica responsável pelo contrato e administração do funcionário. 

Não importa a localização, a RHBrasil estará sempre perto do cliente, facilitando a vida do empregador contratante e fortalecendo esta modalidade de contratação de temporários.

Acesse e conheça mais: rhbrasil.com.br/temporariosonline 

Um oferecimento de: