Sem improviso: com estratégia e escuta, a comunicação interna ganha consequência
Priscila Perez
Premiadas no PEMCC, Serasa Experian, Arteris, Ecovias Sul, Motiva, Senac RJ e Bayer mostram que comunicar bem é fazer a mensagem produzir efeito – no comportamento e na cultura
Prêmio Melhor RH Brasil reconhece as lideranças que impulsionam a gestão de pessoas no país
Khadja Ferraz
Profissionais escolhidos pela comunidade de RH representam 26 setores da economia e reforçam o papel estratégico da gestão de capital humano
Prêmio Melhor RH Sudeste reconhece as lideranças que fortalecem a gestão de pessoas na principal região econômica do país
Khadja Ferraz
As 50 lideranças reconhecidas pela comunidade de RH avançam para a segunda fase, que elegerá cinco Destaques entre os premiados e os 10 CEOs mais reconhecidos pelo apoio à gestão de pessoas
Viviane Mansi assume a presidência executiva da ABBT
Priscila Perez
Executiva passa a comandar a Associação Brasileira das Empresas de Benefícios ao Trabalhador, que representa 20 das principais empresas de vale-refeição
O desenvolvimento não termina na sala de aula: é no trabalho real que a inovação acontece
Priscila Perez
Destaques do Melhor RH Innovation, Banco do Brasil, Afya, Novelis e Alelo mostram que aprender ganha outra potência quando o conhecimento circula e volta para a rotina em forma de solução
O que o marketing pode ensinar sobre comunicação que realmente engaja
Anselmo Massad
Escuta, relevância, segmentação e coerência entre discurso e prática são lições do marketing para uma comunicação interna capaz de transformar atenção em confiança
Da vivência ao indicador: como a comunicação interna transforma experiência em resultado
Priscila Perez
Reconhecidos no PEMCC, cases de Petrobras, Bimbo Brasil, Mercado Livre, Vale e Grupo HDI revelam como a comunicação transforma vínculo, pertencimento e dados em resultado
IA mudou o jeito de trabalhar e agora é a vez de mudar a gestão de pessoas
Monalisa Alcantara
Monalisa Alcantara, da Tecnobank, reflete sobre o papel do RH na formação de profissionais e líderes capazes de usar a inteligência artificial sem abrir mão do pensamento crítico
É na rotina que o ESG vira inovação
Priscila Perez
Melhor RH Innovation mostra como a inovação dá consequência ao ESG quando alcança decisões comuns do negócio
Plataforma Melhor RH promove apresentação inédita de cases premiados
Khadja Ferraz
Marcas reconhecidas no 2º Melhor RH Innovation e no 4º Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores apresentarão os cases premiados em um encontro presencial gratuito
Da pesquisa à ação: como a comunicação interna dá consequência à escuta
Priscila Perez
Mondelēz Brasil, Motiva, Sebrae Nacional e bp bioenergy mostram como a comunicação interna pode tirar a pesquisa do calendário e convertê-la em diálogo e ação
A IA não veio substituir pessoas, mas ampliar sua capacidade
Khadja Ferraz
Diretora de Recursos Humanos do iFood, Camila Pinto explica como tecnologia, cultura e liderança podem caminhar juntas na construção do futuro do trabalho.
Incluir é redesenhar o percurso: como a diversidade leva o RH da intenção à inovação
Priscila Perez
Destaques do Melhor RH Innovation, Accor, Companhia de Estágios e Amazon, Grupo OLX, Zurich e Boehringer Ingelheim mostram como a diversidade ganha força quando a inovação alcança o RH
Tech for Humans anuncia nova CHRO
João Marcos Rainho
Executiva assume a liderança da área de Pessoas em um momento de expansão da companhia e fortalecimento da cultura nativa em IA e alta performance
O crescimento da sua empresa pode estar criando a crise que você ainda não vê
João Roncati
Por: João Roncati Existe um momento crítico na trajetória de uma organização que quase nuncaé percebido a tempo: quando o […]
Felicidade não se decreta: veja como a comunicação interna transforma saúde e bem-estar em experiência
Priscila Perez
No PEMCC, Apsen, Hcor, CCEE, Kimberly-Clark e Pfizer apostaram em prevenção, participação e vínculo para levar o cuidado à rotina dos colaboradores
No Melhor RH Innovation, a experiência do colaborador está no coração do RH
Priscila Perez
Transpetro, Instituto Ahlma e Alelo mostram como o RH pode transformar a experiência do colaborador com mais estratégia, proximidade e consistência
A comunicação que mobiliza a atenção dos colaboradores
João Marcos Rainho
O 5º Fórum Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores realizou uma versão presencial, com três painéis, no Teatro Moise Safra, no […]
A inovação escondida em cada feedback
Priscila Perez
Ao ouvir o que os colaboradores têm a dizer, o RH transforma escuta em inteligência para rever processos, decisões e relações que moldam o dia a dia
O que o silêncio organizacional tem a ver com a NR-1
Fátima Macedo
Fátima Macedo analisa como a comunicação interna pode tirar os riscos psicossociais do silêncio organizacional e transformar a NR-1 em proteção real à saúde mental no trabalho
Comunicação interna na era da mudança sem fim
Priscila Perez
Quando a mudança vira rotina, o novo papel da comunicação interna é mostrar às pessoas o que muda, o que permanece e como seguir trabalhando
Narrativas que combatem a desinformação
João Marcos Rainho
Em meio à desinformação, às fake news e ao excesso de mensagens, empresas buscam critérios, governança e lideranças comunicadoras para levar informação confiável ao colaborador
A inovação na visão do RH
João Marcos Rainho
No Fórum Melhor RH Innovation, especialistas mostram que inovar em RH exige mais do que tecnologia: passa por cultura, escuta, requalificação e lideranças comprometidas
O fim da performance corporativa: como o modelo human tech está redefinindo as conexões reais
Renata Farah
Renata Farah, da Rekonnekt, apresenta o modelo human tech como resposta ao esgotamento das relações e à necessidade de conexões mais reais entre líderes
Melhor RH Innovation reconhece iniciativas que ajudam a redesenhar o futuro da gestão de pessoas
João Marcos Rainho
A inovação em Recursos Humanos deixou de ser um diferencial para se tornar uma necessidade estratégica. Diante de um mundo […]
Segundo dia do 5º Fórum Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores: superando limites
João Marcos Rainho
Inclusão, diversidade, curadoria da informação, descentralização, engajamento, estratégia multicanal e humanização artificial foram discutidos no segundo e último dia do […]
No PEMCC, Motiva e P3K mostram que comunicação interna forte se constrói em parceria
Priscila Perez
Destaques do ano do 4º Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores mostram que comunicação interna gera valor quando conecta pessoas, estratégia e cultura
4ª Pesquisa Melhor RH – The Best Brands: seu voto define quais marcas merecem esse reconhecimento
Khadja Ferraz
Em sua 4ª edição, pesquisa amplia a votação e convida profissionais de RH a reconhecerem as marcas que entregam valor, relevância e apoio estratégico à gestão de pessoas
Votação do 5º Prêmio Melhor RH Sudeste começa hoje e traz novidades
Khadja Ferraz
Primeira fase da votação segue aberta até 17 de julho e definirá os profissionais reconhecidos na edição 2026
Destaques do Melhor RH Innovation revelam um RH mais maduro e estratégico
Priscila Perez
Reconhecidas pelo Melhor RH Innovation, Transpetro e Companhia de Estágios mostram que o futuro da gestão de pessoas passa por inovação com método, parceria e escala
