#PMRHBR Prêmio Melhor RH Brasil anuncia os 10 CEOs mais votados Profissionais de RH escolheram 10 entre cerca de 130 indicados em uma das maiores premiações de executivos do Brasil
Benefícios O avanço do benefício pet no ambiente corporativo Empresas despertam para a importância de conectar o cuidado com os animais ao bem-estar dos colaboradores
#PMRHSUDESTE Prêmio Melhor RH Sudeste revela os 10 CEOs mais votados Profissionais de RH reconheceram líderes que unem propósito e inovação na construção de culturas organizacionais centradas em pessoas
Inovação No presencial 2.0, estar junto é vantagem competitiva e estratégia de RH Mais do que trazer as pessoas de volta, o RH está reinventando o sentido de estar junto, transformando o escritório em um espaço vivo de cultura, pertencimento e inovação
Comunicação interna Romper silos é ouvir o que a comunicação interna tem a dizer Empresas que cultivam a escuta ativa transformam a comunicação interna em ponte entre times, culturas e propósitos
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Universidades Corporativas A nova fronteira da educação corporativa: ecossistemas de aprendizagem viva De centros de treinamento a redes de conhecimento compartilhado, universidades corporativas assumem novo papel estratégico e social
BlogaRH NR1: o novo papel das empresas frente à saúde integral do trabalhador Empresas têm a responsabilidade de criar ambientes que promovam saúde mental e financeira, prevenindo riscos psicossociais
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BlogaRH Transforme o mundo, mas comece de dentro para fora Carolina Lang, gerente de Comunicação do Grupo Dreamers, mostra que toda transformação começa de dentro e que a comunicação interna é o ponto de partida para inspirar pessoas
BlogaRH Inovar em gestão de pessoas é reaprender a ouvir Para Ricardo Mota, diretor de RH na Rede Américas, inovar é acolher vulnerabilidades e transformar o diálogo em ferramenta de cuidado e liderança
BlogaRH A nova era da gestão de benefícios nas empresas A transformação digital redefine a gestão de benefícios, tornando-a estratégica e centrada na experiência dos colaboradores
Saúde Corporativa Solidão no trabalho: uma ameaça perigosa e silenciosa Virgínia Planet Quando o colaborador não está necessariamente sozinho, mas os relacionamentos são de má qualidade, produtividade e qualidade de vida caem
Carreira Os 56 perfis com maiores chances de empregabilidade Redação McKinsey & Company lista perfis com grande potencial de liderança no mercado de trabalho futuro
BlogaRH Automatizar ou libertar-se. Eis a questão Vinicius Debian A inovação pode estar ligada ao simples fato de pensarmos de uma maneira mais simples - e pensar simples não é tão simples quando parece
Gestão de pessoas Henkel aposta em estrutura organizada e comunicação para garantir segurança e bater recorde de produção Redação Ivan Mejia, head de RH da Henkel para América Latina Sul, detalha as estratégias que garantiram a tranquilidade dos colaboradores durante a pandemia
BlogaRH O desafio possível do futuro do trabalho: transformação digital do RH e engajamento dos colaboradores Sheila Borges Entenda as ondas que perpassam a trilha da reestruturação dos processos gerais e da mudança de mindset
Gestão “A produtividade depende de um indivíduo que esteja bem equilibrado” Paolla Yoshie Alessandra Nogueira, gerente de RH da SubSea 7, fala sobre as iniciativas em apoio à saúde metal dos colaboradores offshore
BlogaRH A crescente importância do papel de RH Gumae Carvalho Relembrando um bate-papo com o professor Joel Dutra sobre as mudanças na área de RH nos últimos 20 anos
Saúde O poder da Inteligência Emocional na vida profissional Jussara Goyano A Inteligência Emocional pode trazer benefícios à carreira profissional e empresas, melhorando rendimento, produtividade e comprometimento Com os avanços da tecnologia, impulsionada pelo que chamamos de 4a. Revolução Industrial, muitas mudanças chegaram ao mercado e ambiente de trabalho. Novas profissões, novos perfis de profissionais, novos […]
Carreira e Educação Inteligência Emocional para a carreira Jussara Goyano A Inteligência Emocional pode trazer benefícios à carreira profissional e empresas, melhorando rendimento, produtividade e comprometimento Com os avanços da tecnologia, impulsionada pelo que chamamos de 4a. Revolução Industrial, muitas mudanças chegaram ao mercado e ambiente de trabalho. Novas profissões, novos perfis de profissionais, novos […]
Carreira e Educação Pesquisa: o que eles e elas querem Redação Depois de ouvir mais de 17 mil pessoas, sendo cerca de 10 mil mulheres e 7 mil homens por meio de uma pesquisa online, feita no início de março, o Love Mondays, plataforma em que profissionais avaliam as empresas onde trabalham, percebeu o que os […]
Simone Grossmann é a nova diretora de Pessoas na Icatu Seguros Executiva acumula mais de 25 anos de experiência na área de Recursos Humanos
Lance! anuncia nova líder de Recursos Humanos Com 15 anos de carreira, Mariana Andrade Quirino chega ao grupo esportivo com o desafio de estruturar a área de forma estratégica, fortalecendo a cultura, performance e o engajamento
NTT DATA anuncia Rosana Echigo como nova diretora de Pessoas Executiva traz mais de 25 anos de experiência para liderar a transformação da área de Pessoas e Cultura da NTT DATA no Brasil
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Especial Top Employers Cultivar uma boa marca empregadora pode ser o melhor para reter talentos Mais numerosas este ano, empresas com certificado Top Employers no Brasil revelam tendências que recaem sobre o RH
Entrevista Parte do negócio Líder à frente da gestão de pessoas da Pfizer do Brasil, Sheila Ceglio vê como tendência políticas de RH cada vez mais alinhadas ao planejamento estratégico global das companhias
Capa Saúde mental eleva o engajamento nas empresas Enquanto 87% das empresas brasileiras tiveram afastamentos, companhias que promovem o bem-estar observam melhora no engajamento em 35%