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Gestão além do cargo: o caminho do líder
Confiança aproxima lideranças, CEOs e marcas em noite de reconhecimento da Melhor RH
Mais de 350 pessoas participaram do encontro que reuniu o 5º Prêmio Melhor RH Brasil, o 5º Prêmio Melhor RH Sudeste, a 4ª edição da Pesquisa Melhor RH – The Best Brands e a 19ª Pesquisa Fornecedores de Confiança
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Quando contratar um programa de desenvolvimento de lideranças customizado ou enviar executivos para realizarem cursos em instituições de renome?
João Lins, diretor executivo FGV In Company, analisa como equilibrar programas customizados e cursos abertos no desenvolvimento das lideranças
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Patrícia Teixeira analisa como a comunicação com os colaboradores ajuda a preservar a confiança e a responder às crises corporativasMemória organizacional e propósito: que histórias a comunicação interna tem a contar?
Acervos históricos, relatos de clientes e bastidores da estratégia alimentam projetos de memória organizacional e propósito na comunicação interna de marcas como Mercado Livre, Transpetro, Mondelēz, Grupo HDI e Grupo Marista. Confira os destaques do PEMCCConfiança aproxima lideranças, CEOs e marcas em noite de reconhecimento da Melhor RH
Mais de 350 pessoas participaram do encontro que reuniu o 5º Prêmio Melhor RH Brasil, o 5º Prêmio Melhor RH Sudeste, a 4ª edição da Pesquisa Melhor RH – The Best Brands e a 19ª Pesquisa Fornecedores de ConfiançaInovação faz da experiência a força da marca empregadora
Na 2ª edição do Melhor RH Innovation, Afya, Accor, Alelo e Companhia de Estágios apresentam iniciativas que dão voz aos colaboradores e ampliam o acesso e a formação de novos talentosIA muda o trabalho e exige uma nova lógica para a gestão de pessoas
Para Natália Zeferino, diretora global de RH da Blip, o avanço da IA desafia empresas a redesenhar funções, competências e lideranças para integrar, cada vez melhor, pessoas e tecnologia
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Destaques na categoria Employer Branding do PEMCC, Serasa Experian, Petrobras, Grupo Dreamers e VLI aproximam as histórias dos colaboradores da identidade das empresasPrêmios Melhor RH Brasil e Sudeste reconhecem 20 CEOs pelo apoio à gestão de pessoas
Executivos foram escolhidos pela comunidade de RH pelo apoio às lideranças da área, pela valorização dos colaboradores e pelo espaço dado à gestão de pessoas nas organizaçõesFelicidade corporativa exige inovação nas escolhas do RH
Reconhecidas na 2ª do Melhor RH Innovation, Kimberly-Clark, TotalPass, Boehringer Ingelheim, Motiva Aeroportos e Afya mostram que o cuidado se decide nas pequenas escolhas, e não no tamanho do benefício
Na comunicação interna digital, a tecnologia vira canal e pauta
Nas categorias Tecnologia e Digital do PEMCC, cases da Motiva, Wilson Sons, Sicoob Credicitrus, Arcos Dorados e GPA levam o digital da ferramenta à culturaSolidão no trabalho: uma ameaça perigosa e silenciosa
Virgínia Planet Quando o colaborador não está necessariamente sozinho, mas os relacionamentos são de má qualidade, produtividade e qualidade de vida caemOs 56 perfis com maiores chances de empregabilidade
Redação McKinsey & Company lista perfis com grande potencial de liderança no mercado de trabalho futuroAutomatizar ou libertar-se. Eis a questão
Vinicius Debian A inovação pode estar ligada ao simples fato de pensarmos de uma maneira mais simples - e pensar simples não é tão simples quando pareceHenkel aposta em estrutura organizada e comunicação para garantir segurança e bater recorde de produção
Redação Ivan Mejia, head de RH da Henkel para América Latina Sul, detalha as estratégias que garantiram a tranquilidade dos colaboradores durante a pandemiaO desafio possível do futuro do trabalho: transformação digital do RH e engajamento dos colaboradores
Sheila Borges Entenda as ondas que perpassam a trilha da reestruturação dos processos gerais e da mudança de mindset“A produtividade depende de um indivíduo que esteja bem equilibrado”
Paolla Yoshie Alessandra Nogueira, gerente de RH da SubSea 7, fala sobre as iniciativas em apoio à saúde metal dos colaboradores offshoreA crescente importância do papel de RH
Gumae Carvalho Relembrando um bate-papo com o professor Joel Dutra sobre as mudanças na área de RH nos últimos 20 anosO poder da Inteligência Emocional na vida profissional
Jussara Goyano A Inteligência Emocional pode trazer benefícios à carreira profissional e empresas, melhorando rendimento, produtividade e comprometimento Com os avanços da tecnologia, impulsionada pelo que chamamos de 4a. Revolução Industrial, muitas mudanças chegaram ao mercado e ambiente de trabalho. Novas profissões, novos perfis de profissionais, novos […]Inteligência Emocional para a carreira
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